社会保険労務士

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障害手当金(しょうがいてあてきん)

障害手当金は、障害厚生年金を給付する障害等級に該当しない一定の障害状態の場合に一時金として支給されるものです。厚生年金の被保険者が障害の原因となったケガや病気について、初めて医師の診療を受けた日(初診日)から5年が経過する日までの間に、そのケガや病気が治ったときに支給されます。

ただし、保険料の納付状況が問われることになります。その者の国民年金の加入期間のうち、3分の2以上が保険料納付済期間(保険料を免除されていた期間も含まれます)である必要があります。なお、平成28年4月1日前に死亡した者については、初診日の前日において、初診日の属する月の前々月までの1年間のうちに保険料納付済期間及び保険料免除期間以外の期間がなければ、支給要件を満たしたことになります。

つまり、初診日前1年間について、保険料を滞納していなければよいのです。障害手当金の額は、障害厚生年金(第2級)の年額の2倍の額となっています。平成20年度の最低保障額は、1,168,000円です。

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